Q. संसाधन के रूप में लोग से क्या तात्पर्य है?
Ans. जब लोगों की शिक्षा, स्वास्थ्य, कौशल और क्षमता का उपयोग उत्पादन बढ़ाने में किया जाता है, तो उन्हें संसाधन के रूप में देखा जाता है।
Q. मानव पूँजी क्या है?
Ans. शिक्षा, प्रशिक्षण, कौशल और स्वास्थ्य में निवेश से विकसित लोगों की उत्पादक क्षमता को मानव पूँजी कहते हैं।
Q. मानव संसाधन अन्य संसाधनों से किस प्रकार अलग है?
Ans. मानव संसाधन प्राकृतिक और भौतिक संसाधनों का उपयोग करके उत्पादन बढ़ा सकता है तथा नई तकनीक और ज्ञान विकसित कर सकता है।
Q. मानव पूँजी निर्माण के प्रमुख स्रोत कौन-कौन से हैं?
Ans. शिक्षा, स्वास्थ्य सेवाएँ, प्रशिक्षण और कौशल विकास मानव पूँजी निर्माण के प्रमुख स्रोत हैं।
Q. शिक्षा देश के विकास में कैसे सहायक है?
Ans. शिक्षा ज्ञान और कौशल बढ़ाती है, उत्पादकता में सुधार करती है तथा लोगों को बेहतर रोजगार के अवसर प्राप्त करने में सहायता देती है।
Q. स्वास्थ्य का मानव संसाधन पर क्या प्रभाव पड़ता है?
Ans. स्वस्थ व्यक्ति अधिक कुशलता से काम कर सकता है और उसकी कार्यक्षमता तथा उत्पादकता बेहतर हो सकती है।
Q. आर्थिक गतिविधियाँ क्या हैं?
Ans. वे गतिविधियाँ जिनसे वस्तुओं या सेवाओं का उत्पादन होता है और आय अर्जित की जाती है, आर्थिक गतिविधियाँ कहलाती हैं।
Q. बाजार संबंधी गतिविधियाँ क्या हैं?
Ans. वे आर्थिक गतिविधियाँ जिनके बदले वेतन, लाभ या अन्य पारिश्रमिक प्राप्त होता है, बाजार संबंधी गतिविधियाँ कहलाती हैं।
Q. गैर-बाजार गतिविधियाँ क्या हैं?
Ans. स्वयं के उपभोग के लिए की जाने वाली उत्पादन गतिविधियाँ, जिनका उद्देश्य सीधे बाजार में बिक्री करना नहीं होता, गैर-बाजार गतिविधियों के उदाहरण हैं।
Q. महिलाओं की घरेलू सेवाओं का आर्थिक महत्व क्या है?
Ans. घरेलू काम परिवार की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, लेकिन सामान्यतः बिना पारिश्रमिक किए जाने के कारण राष्ट्रीय आय की गणना में इन्हें बाजार उत्पादन की तरह नहीं गिना जाता।
Q. बेरोजगारी किसे कहते हैं?
Ans. जब काम करने और काम करने की इच्छा रखने वाला व्यक्ति प्रचलित परिस्थितियों में रोजगार प्राप्त नहीं कर पाता, तो उसे बेरोजगारी की स्थिति कहा जाता है।
Q. प्रच्छन्न बेरोजगारी क्या है?
Ans. जब किसी काम में आवश्यकता से अधिक लोग लगे हों और कुछ लोगों को हटाने पर भी कुल उत्पादन में कमी न आए, तो इसे प्रच्छन्न बेरोजगारी कहते हैं।
Q. मौसमी बेरोजगारी क्या है?
Ans. जब लोगों को वर्ष के कुछ महीनों में ही काम मिलता है और बाकी समय काम नहीं मिलता, तो इसे मौसमी बेरोजगारी कहते हैं।
Q. शिक्षित बेरोजगारी क्या है?
Ans. जब शिक्षित व्यक्ति अपनी योग्यता के अनुरूप रोजगार प्राप्त नहीं कर पाते, तो इसे शिक्षित बेरोजगारी कहा जाता है।
Q. ग्रामीण क्षेत्रों में प्रच्छन्न बेरोजगारी अधिकतर कहाँ दिखाई देती है?
Ans. ग्रामीण क्षेत्रों में यह प्रायः कृषि क्षेत्र में दिखाई देती है, जहाँ आवश्यकता से अधिक लोग खेतों में काम करते हैं।
Q. शहरी क्षेत्रों में शिक्षित बेरोजगारी का एक कारण क्या है?
Ans. शिक्षित युवाओं की अपेक्षाओं और उपलब्ध रोजगार के अवसरों में अंतर शिक्षित बेरोजगारी का एक कारण है।
Q. जनसंख्या को संपत्ति में कैसे बदला जा सकता है?
Ans. शिक्षा, स्वास्थ्य, प्रशिक्षण और रोजगार के अवसर उपलब्ध कराकर जनसंख्या की उत्पादक क्षमता बढ़ाई जा सकती है।
Q. मानव पूँजी और भौतिक पूँजी में क्या अंतर है?
Ans. मानव पूँजी लोगों के ज्ञान, कौशल और स्वास्थ्य से संबंधित है, जबकि भौतिक पूँजी में मशीनें, औजार, भवन और उपकरण शामिल होते हैं।
Q. शिक्षा और स्वास्थ्य पर खर्च को निवेश क्यों माना जाता है?
Ans. क्योंकि इससे लोगों की क्षमता, उत्पादकता और भविष्य में आय अर्जित करने की संभावनाएँ बढ़ सकती हैं।
Q. मानव संसाधन का प्रभावी उपयोग क्यों आवश्यक है?
Ans. मानव संसाधन का प्रभावी उपयोग उत्पादन, रोजगार, आय और देश के आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में सहायक होता है।